職場環境・社内制度

社員が安心して働ける職場

社員と共に成長する会社

社員と共に成長する会社

高井商店株式会社では、社員一人ひとりが安心して働き、スキルを身につけられる職場づくりを心がけています。
未経験からスタートした社員も多く、先輩が丁寧にサポートする文化が根づいています。
安定した仕事と働きやすい環境が整っており、長く活躍できる職場です。

相談しやすくアットホームな社風

相談しやすくアットホームな社風

年齢層が幅広く、世代を超えて助け合う風土があります。
チームワークを大切にし、日々のコミュニケーションも活発。
現場の意見や改善提案が届きやすく、社員一人ひとりの声を尊重しています。

無理なく働ける勤務スタイル

無理なく働ける勤務スタイル

平日は8:00〜17:00、土曜日は8:00〜12:00のシフト制。
日曜日と年末年始はお休みで、年間休日は100日です。
時間管理を徹底しており、原則定時退社。残業はほぼありません。
休憩時間も十分に確保されているため、無理なく長く働ける環境です。
(※詳細な勤務条件は「募集要項」ページをご覧ください)

充実のサポートと福利厚生

社会保険完備で、通勤・住宅・家族・皆勤などの各種手当を支給。
マイカー通勤OKで駐車場も完備しています。
屋内禁煙のため、健康にも配慮された環境です。
安定した正社員雇用のもと、腰を据えて働ける制度を整えています。

成長を支える教育体制

成長を支える教育体制

新人研修による実践的な教育制度を導入しています。
未経験からでも、先輩社員が丁寧にサポート。
スキルアップや資格取得の支援も行っており、
将来的にはリーダー・管理職を目指すキャリア形成も可能です。

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「地域の未来を支える仕事に興味がある」「地元で長く働きたい」そんな想いを持つ方を、高井商店は歓迎します。

ご応募は下記フォームまたはお電話にて受け付けています。未経験の方もお気軽にお問い合わせください。
私たちと一緒に、地域の暮らしを支えるやりがいある仕事にチャレンジしましょう。